而且亚美的状况，也不容许他们沉溺在儿女情长中。解决掉老董事的过程还算顺利，兵不血刃地就完成了权利的移交。李潇潇终于可以好好的按照自己当初的想法，去一步步改善亚美的状况。首先资金方面，房地产项目已经基本上交给东海投资了，薛东林也很大气地追加了八个亿，顿时在冉宇明的打理下，亚美的账面好看多了，又削减了一部分不良资产之后，资金流动也在逐步的恢复良性。

而在和财政同样重要的人事任免方面，除了清除老董事以外，李潇潇对公司上下也进行了一番排查，尤其是中层管理这样的中坚力量，调整了相当一部分，很多一直原地不动的主管级别的人，终于得到了升迁。而且李潇潇还制定了非常明确的奖惩措施，从前李永贵在位的时候，怕寒了老股东的心，结果就是高位者在其位不谋其政，真正有能力的人却无从施展，逐渐灰心从而变得随波逐流，以至于最终离开，造成人才的大量流失。而李潇潇在清除老董事和提拔新人当中所表现出来的果决和公正，也与以前那种柔弱、优柔寡断的样子判若两人，让很多年富力强的人看到了希望，一时间李潇潇在集团里的呼声变得高涨起来，而且亚美的风貌比之从前，也有了很大的改善。

同时为了感谢在股票争夺战中，刘云立的仗义援手，李潇潇也与刘云立达成了合作，将亚美旗下的餐饮分离出去，与刘云立合股，成立了新的分公司。曾经餐饮也是亚美旗下一大业务支柱，可惜最主要的还是依托亚美这块牌子吸引顾客，并不具备太多的优势和特色。刘云立在餐饮经营方面是一把好手，但是他旗下的产业并不如亚美的名头响亮，所以两下合作，刘云立负责具体的业务方面，对这些饭店重新进行一番装修和调整，又提出明确的定位和特色。

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