当然是比较正面的印象，废话，谁不喜欢给自己发钱的老板？

有了这一番铺垫，再推行自己的理念就容易多了。

说白了就是新官上任三把火，这第一把火就烧向了那些不配合的人。

什么叫不配合的人？

上任三天，除了底层员工，中高层领导们应该主动到办公室汇报工作，表达一下自己向组织靠拢的意愿，这才是好同志。

而那些没有主动来的，甭管你是因为什么，看不惯也好、不善于交际也好、背后另有主子也好，以后也别来了。

这些人统统被划为不配合人士，对于不配合的人，大卫平克曼也不废话，一纸调令，将其调到闲杂部门养老去吧。

为此，他还新设了好几个清水衙门，因为档案室、保洁部门已经塞不下了，一个正的四个副的，比特么干活的员工还多，那谁受得了？

于是，诸如办公室巡逻部、照片冲洗部、汽车维修班、太平间登记处等让人匪夷所思的部门应运而生。

听起来是不是很不靠谱？偏偏都是有用处的，你去了之后也不是什么都不用管，该干的活你得干。

总之，既让你有工作做，又不会参与到治安官办公室的核心圈子中。

几天功夫就把人逼疯了，要么主动辞职，要么到办公室求饶。

不得不说，大卫平克曼在玩人和贪钱方面，手段一样高明。

从他接手治安官办公室开始，满打满算不到半个月功夫，几乎成了铁板一块。

马尔科之前的设想就此落空，这5万刀真的要少了！

而这第二把火，便烧向了那些在夹缝中生存的爱尔兰人。

自从他们大部队被打出大西洋城，留下来的都是一小股一小股的游击队，野草烧不尽，春风吹又生，癞蛤蟆上交面，不咬人他膈应人。

现在好了，大卫平克曼为了‘冲业绩’，直接将这些爱尔兰人定性为小偷+强盗，见一个抓一个，办公室下辖监狱就人满为患了。

其实他们应该知足，没被定性为强女干犯就不错了，至少还能当个顶天立地的爷们儿。

但监狱受不了啊，原本一个号4个人，现在翻了一倍，别的不说，吃饭都成问题，一天天大吵大闹，烦的要命。

大卫平克曼解决的办法也很粗暴，既然有力气吵闹，不如出去干活儿。

马菲特高兴了，这种不要成本的苦力，他是来者不拒，多多益善！