此时的张浩然又有了一些想法。

作为技改厅厅长、党组书记，他打算临时成立一个中层干部教导小组，好好给技改厅下面的中层干部上上课，培训一下。

邓州在听完张浩然一番深入浅出的分析后，陷入了短暂的沉思。

他下意识地轻轻点头，似乎在内心深处认同了张浩然的观点。

片刻之后，邓州似乎灵光一现，恍然大悟般地说道：“厅长，您说得非常有道理。

确实，我之前提出的要求可能有些过于苛刻了。”

他继续说道：“我确实不应该将其他人与厅长你来对比的；

毕竟不是每个人都能像您这样在管理和技术研究方面都如此出色。

哪怕是我，我也不行，我也做不到这么完美。”

张浩然听到邓州的话，心里明白对方这是在巧妙地恭维自己，拍自己马屁呢。

他用手指指着邓州，带着一丝戏谑的笑意说：“好你个老邓，居然开始调侃起我来了。”

不等邓州回应，张浩然紧接着说：“好了，老邓，你明白这个道理就行。

我们对下面的人要求不能太高了，毕竟能力是可以慢慢培养的。”

他回忆起过去的一些往事，继续说道：“记得我刚来红星厂的时候，刘国强同志只是一个普通的六级钳工，

对于技术改进的事情几乎是一窍不通，也不会主动去思考这些问题。

但是，经过这些年的努力和学习，他的思维方式有了很大的转变，这难道不是一件好事吗？”

张浩然接着分享了自己的经历：“想当初，我也是在李厂长的信任和支持下，才得以全身心地投入到技术研究中。

那时候，你能说李厂长对我的技术研究了如指掌吗？当然不可能。

但是，李厂长是怎么做的呢？

他觉得我的想法值得尝试，便毫不犹豫地承担起所有的后勤工作，

让我们这些研究人员能够专心致志地工作，这难道不是一个优秀的领导应该做的吗？

至少我相信刘国强同志也是能够理解和做到这一点的。”

在接下来的聊天中，张浩然回忆起了过去四年来工作中的种种经历。

当然，那些需要保密的事情他自然不会提及。

邓州则耐心地听着，他深知领导愿意与自己分享这些，是对自己的信任和看重，这让他感到非常荣幸。

通过张浩然的话，邓州反而感到更加高兴。

他并没有因为厅长反对了自己的建议而感到不快，反而因为张浩然坚持自己的想法而感到欣慰。

正如张浩然自己所说，对于自己人，他是十分看好的。

只要有机会，加上自己愿意努力工作，态度积极，就有可能得到提拔，这就是许多人眼中的好领导啊。

邓州深信，跟随这样的领导工作，未来一定充满希望和前途。

经过了半个小时的深入交流，张浩然终于停了下来。

在邓州准备离开办公室之前，张浩然对他说：“老邓，关于国强同志的事情，你先跟他沟通一下。

正如你所说，他在技术研究方面还有待加强。

现在我把他提拔到更高的岗位，他不能因此而松懈，必须保持持续学习的态度。

另外，提醒他，在新的岗位上要继续努力，不要让我们失望！

等你和他聊好了，再让他来我办公室一趟。”

在邓州离开以后，张浩然转身投入了工作当中。

……

邓州一回到自己的办公室，先是好好把刚才的消息消化了一遍，心情才平静下来。

此时的他十分的高兴。