的形象一直非常好。

现在他突然这么做，背地里不知道会有多少人指责他任人唯亲。

他面带微笑地解释说：“老李、老郭，我知道你们两个是真心关心我。

对于你们所说的这些道理，我也全都明白，请放心吧。”

紧接着，他又继续说道：“其实说到底，这些问题的根源还是在于职位不够。

既然如此，那就让技改厅再增加一名副厅长吧，同时下面各个部门的领导配置也可以再各自增加一个副职。

正好现在一切都走上正轨了，相关部门的领导成员配置该一步到位了。

老郭、老李，有没有合适的人推荐进来，来了就有位置。”

当初为了更好地做技术攻坚，张浩然并没有像其他的同级的部门一样，都是一正二副的配置。

当然了，技改厅是配备一个厅长两个副厅长的。

但是，往下，诸如技改处、冶金工业处、冶金技术处、生产处，都是一个处长、一个副处长的。

办公室、档案室也是一个主任、一个副主任。

“啊？”郭仁义和李怀德两人没想到还有惊喜。

他们俩能不馋技改厅里面的一些位置嘛，肯定馋呐。

但是，当初为了不影响张浩然的一些布局，他们便一直由他去。

反正作为书记和厂长，坐着就有业绩上来，这日子过得多好。

当然了，人与人之间，除了友谊和交情，肯定得有利益往来。

人与人之间的关系很奇妙，有时候适当的利益交换可以让彼此的关系更紧密，这并不是一件坏事。

然而，他们心里明白，只有张浩然来领导技改厅，这里才有更大的发展空间。

因此，他们三人商量后决定，将目光投向各个副职岗位，这样一来，张浩然就能牢牢掌握技改厅。

毕竟他们三个人是一伙的，是自己人，共同进步才是最终目标。

郭仁义和李怀德经过深思熟虑，与张浩然进行了深入交流，终于达成了各自的目的。

李怀德得到了档案管理室主任的职位，由于他岳父的关系，之前有个手下一直跟着他。

现在那个人即将退休，正好可以安排到档案室主任的位置上安享晚年。

这样一来，不仅职位上升了一级，将来退休时还能享受更好的福利待遇。

与此同时，李怀德还争取到了冶金工艺处数据验收科科长的职位，这是用来送人情的。

而郭仁义呢，则是要了冶金工艺处一个副处长的位置，以及一个办公室副主任的位置。

三人达成初步共识以后，这事基本就可以算是定下来了。

当然了，还有一些位置啥的，肯定得让红星钢铁厂的几个副厂长啥的，还有红星厂的一些主要领导去争夺。

这就像是一场无声的战争，每个人都要为自己的利益而战。

但是，前提条件必须得张浩然先安排好人员，然后再是郭仁义和李怀德，最后才轮得到其他人。

毕竟，这可是涉及到未来发展的大事，谁不想争一争呢？

甚至，这些人有其他想法和歪心思也不行，老郭和老李会把他们拦在外面。

因为他们知道，如果任由这些人乱来，技改厅整个局面可能会变得混乱不堪。

与此同时，他们还将卢旺达也一并喊了过来。

毕竟，卢旺达如今已经算是自己人了，给他分点汤也是应该的。

卢旺达想了想，觉得自己应该知足常乐，于是要了个档案室副主任的职位，以及档案室下面人事科副科长一职。

这样一来，他也算心满意足了。

最终，所有的py交易