可就算观念一时之间变不过来，葛木子也还是老老实实的点了头，没有表示出对童雅静管理理念的质疑。

俗话说一方水土养一方人，公司相同，但管理人员不一样，不同的管理模式适合不同的销售团队。就好像云之端这个项目一样，因为销售人员的构成和地位十分特殊，兴许也只有童雅静这一套才能将大家稳下来。

葛木子本来就聪明，想到团队的特殊性之后，立即觉得童雅静的话也有她自己的一番道理，瞬时有些明白过来为何公司会让童雅静来负责这个项目了。

“童经理，我会尽力去做的。”

“嗯，我很期待你接下来的表现！”童雅静笑着将水杯放在了桌子上。

别看童雅静表现出来的温婉优雅，但能坐上销售经理的位置，谁能没点自己的能力和招式？虽然不知道葛木子真正的心思，但童雅静多少是能看出这个小姑娘内心在犹豫的。

不过她也不急，来日方长，云之端体量不小，也不是短时间内就能解决这些销售问题的。

出了童雅静的办公室，葛木子还是有些缓不过神来，毕竟童雅静这个人实在太与众不同了。不管是她的个人风格还是她的管理手段，都和葛木子以往接触到的不一样，甚至可以说她完全颠覆了葛木子以前的认知。

因为是第一天到项目，新同事之间彼此都还不熟悉，方媛等人也是单独聚在一起，见葛木子出来白灵急忙朝她挥手。“葛主管，这里！”

“怎么没去和大家聊聊？”葛木子暂时将那些疑虑抛之脑后，笑眯眯地朝自己带来的人走了过去。

方媛小嘴一撇，露出一脸愤慨。“怎么可能没去？但这些人太高冷了，都说不上几句话，就刚才的乐正娜和东方玫还好点。其余人，呵呵……”

“就是，特别是那个邵文飞，别看他长得一脸忠厚笑意盈盈的，你们才进去就变了人似的，拽的那叫一个二五八万。”白灵也吐槽道。

倒是罗伊瞥了几人一眼，沉声说道。“你们和葛主管说这些干吗？我们本来就是她带来的人，这不是摆明了让她为难吗？”

“没事，就算你们不说，我也可以猜到一些。这些人都是各自项目上的顶尖存在，你们看韩佐淳就能知道，他们心高气傲是很正常的，大家多相处几天，摸透性格熟悉了也就没事了。”

“我们没关系，就是比较担心你。这些人真的态度都不大和善，你现在是主管，要直接和他们面对面，别到时候有什么冲突才好。”

“冲突？放心。再也不会有了。”面对罗伊的担忧，葛木子莞尔一笑。

如果没有经历过许心蓝的那一千块罚款，葛木子还真不敢保证自己的性子会不会再和人起冲突。但有了那场教训和许心蓝的那些话语，葛木子早已经明白过来，现在自己的身份和这些基层员工是完全不对等的，所以不管发生什么，她都会冷静再冷静。

“你们先熟悉资料，我过去和大家打个招呼。”

葛木子朝着那些或是三三两两、或是独自一人的新同事走去。

一圈招呼打下来，果然如同罗伊他们所言，除了乐正娜和东方玫之外，其余人都是冷冷淡淡的，并没多少话语。

整个团队十五人，除掉葛木子他们五人和乐正娜两人，也就意味着葛木子还有八个很难搞的下属要面对，恍如八块待啃的硬骨头一般。

不过葛木子也不在意，自己是来工作，又不是来拉关系搞社交的，态度冷点无所谓，只要工作不出问题，她也不会自找没趣，拿热脸去贴冷屁股。

只是真的想让这个新团队认可自己，估计还是童雅静说的对，得拿出自己的实力来，否则这一个个的眼睛都长上天了，谁会真心服着谁？而且，葛木子也没有对自己带过来表现出过多关注，毕竟这里不再是云上城，她要面对的是所有的员工