11月5日，周一。

裴谦照常来到办公室，准备简单地翻一翻各部门的工作报告，顺便重点关注一下这次招聘的情况。

有了那本小册子的影响，这次招聘进来的员工会不会有一些不同？

当然，裴谦也知道这种想法可能过于乐观了，但期待着一些改变总是没问题的。

而且吴滨被熊了一通之后就回去了，也不知道他反思得怎么样了。

如果能从根本上把人力资源部门这群人的思想给扭转过来是最好的，如果不能……那也只能是再想别的办法。

裴谦开始琢磨着，具体要如何纠正一下大家对腾达精神的认识，把跑偏的方向再给矫正回来。

只是这事似乎急不得，毕竟万一用力过猛的话，可能会歪得更厉害。

具体怎么做，还是得从长计议。

正琢磨着，外面传来了敲门声。

裴谦抬头一看，来的人竟然是赵旭明。

“咦？”

裴谦不由得有点惊讶。

因为他非常清楚，赵旭明这个人习惯于努力降低自己的存在感，汇报工作或者请示问题一般都是让艾瑞克顶上的，他自己上的时候并不多。

而且这次的汇报显然不是例行公事。

在这种情况下主动找上门来，可以说是挺稀奇的。

赵旭明显然也有点局促，这也是他加入腾达以来第一次跟裴总一对一地汇报工作，所以难免紧张。

以前都有艾瑞克在场，有艾瑞克承担压力，他苟在后面安安心心打辅助比较惬意。

但现在他要自己直面裴总，难免有点心里打鼓，生怕说错了话被裴总逮到。

“有事吗？”裴谦问道。

&n球邀请赛的直播方案，我已经发到您的邮箱了，但是一直没有回复，所以就想来请示一下，您看这个方案可行吗？”

裴谦听得一头雾水。

球总决赛？

直播方案？

哦，对了，从时间上来看确实也又到了球邀请赛的时候了。

裴谦还真就没有关注这些事情，因为他要关注的部门太多了，完顾不过来。

当然，严格来说，裴谦如果真要挤出时间把所有部门的情况都了解一遍的话，还是可以做到的。

但是他不想那么做。

因为太累了！

我的目标明明只是赔点钱而已，干嘛要累死累活地工作？

累出点毛病来那不是血亏吗？

所以裴谦从一开始就在努力打造各个部门的独立性，让这些部门在完没有自己指示的情况下也能正常运转下去。

即使这些部门的负责人犯了错误，裴谦也从不去批评，反而大加赞扬。

裴谦认为的最佳状态是，各部门负责人放心大胆地去作死，不要事事都来请教；但自己想要干预的时候，这些负责人会严格按照自己的要求来办。

久而久之，各个部门已经习惯了在裴总没有指示的情况下安排工作。

总不能裴总不点头，这事就不办了，否则那不叫负责人，干脆叫传声筒得了。

现在嘛，裴谦最初的目标倒是达到了，只是跟原本预想的情况有比较大的偏差……

裴谦在电脑上简单翻了翻之前的邮件，发现g第二届球邀请赛的事情很早之前就已经开始筹备了，主要是张元那边的电竞事业部在筹备，闵静超这边给到一些配合。

在艾瑞克和赵旭明加入腾达集团之后，一些工作自然顺理成章地转移到了他们这边。

到现在这个时间点，该定的事情早都已经定完了，也就是最后还剩一些细枝末节的东西需要最后拍板。

内容很多，看得有点头疼，裴谦干脆不看了。

还是让赵旭明直接汇报比较方便。